优胜教育 优能力 胜未来

51-100万
1100 家门店 539 人关注

品牌信息

  • 1999年品牌注册

    20年

  • 总部所在地

    北京

  • 合同期限

    4年

  • 标准店面

    300平米

  • 加盟店

    900家

  • 直营店

    200家

  • 经营项目

    教育等

加盟费用

  • 加盟金

    30万元

  • 保证金

    1万元

  • 设备费用

    未知

  • 特许权使用费

    4%

  • 首批原材料费

    未知

  • 其他费用

    未知

  • 预估投资额 51-100

加盟支持

查看承诺书

共检查 14 项,已包含 1

7%

1.单店模式:店面产品及服务,应包括产品或服务的结构、类别、数量、价格、展示方式、服务(或销售)方式、主要特色等内容

2.商圈调查及选址评估(选址)

3.品牌与形象管理

4.新店营建筹备及开业(装修装饰)

5.门店营运管理(运营维护)

6.被特许人管理门店

7.总部营运管理(运营维护)

8.产品管理(产品研发)

9.培训管理(人力培训)

10.顾客与营销管理(市场营销)

11.供应链及供应商管理(仓储物流)

12.信息化管理

13.加盟关系管理

14.特许经营系统文件管理

合同条款评估

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共检查 14 项,已包含 1

7%

1.特许人和被特许人应当采用书面形式订立特许经营合同

2.特许人、被特许人的基本情况

3.特许经营的内容、期限

4.特许经营费用的种类、金额及其支付方式

5.经营指导、技术支持以及业务培训等服务的具体内容和提供方式

6.产品或者服务的质量、标准要求和保证措施

7.产品或者服务的促销与广告宣传

8.特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担

9.特许经营合同的变更、解除和终止

10.违约责任

11.争议的解决方式

12.特许人与被特许人约定的其他事项

13.特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同

14.特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。但是,被特许人同意的除外

加盟区域

全国计划拓展门店数
未知
计划拓展范围
全国
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品牌概况

优胜教育集团是国内著名的综合性教育培训企业,旗下涵盖针对6-18岁人群的学科类培训项目“优胜个性学“,素养教育培养项目“优胜派”、“科学派”、“棋道苑”,家庭教育培训项目“优胜家”,国内外游学拓展项目“优胜游学”,以及布局在线教育“优胜网校”。拥有专兼职教师3万余名,运营支持团队近千人,累计辅导中小学生超过200万人次。
  集团自1999年成立以来,专注于提升中小学学生学习成绩、改善学习方法,培养学习能力,以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队,革新当前教学模式,并积极融入在线教育热潮。优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨,秉承”良心+实力=优胜人”的经营理念,致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。
  集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书,2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》,出版《虎妈猫爸之爱的教育》图书,同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲,力争更好地服务社会。
  优胜教育集团现在全国范围已建立分校1000余家,遍及全国400多个城市,持续高速增长。集团计划在未来1-2年内增设2000家学习中心。经过十余年集团化、产业化运作,优胜教育集团规模不断扩张,形成以学科教育为核心,素质教育、家庭教育、国内外游学等多项目共同发展,线上线下业务同步经营的格局,业已成为K12教育领域航母级教育企业。

 


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优胜教育集团是中国著名的个性化教育集团,15年专注个性化教育,旗下涵盖针对6-18岁学生群的全科辅导和学能素质培养项目。优胜教育集团坚持以人为本的教育思想,以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会,是目前国内个性化辅导行业的领军品牌。

  1999年优胜教育个性化教育项目立项,2004年优胜教育正式产业化、商业化运作,开创个性化教育领域多项“第一”,从无到有创立了包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度在内的多个行业标准,推动个性化教育行业迈入了品质竞争、品牌竞争的新阶段。
  优胜教育集团在个性化教育行业中最先成立了专职教师队伍,创立专职教师标准化管理体系,为个性化教育树立了规范化的行业标准。为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容,做好专职教师的培训进阶,2006年优胜教育集团董事长陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院,专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发工作。优胜教育集团给优秀教师提供了才能展示的新天地,也为更多孩子提供了多样化的优质教育资源。
  创新
  在2004年以前,很多孩子的辅导还都是家教的形式。然而通过调查发现,孩子在家里学习容易懈怠、散漫,在专门的教学场地学习效果要好很多。于是优胜教育又开创了一个新模式,那就是将个性化的1对1教育辅导集中到优胜教育的统一教学场地,堪称全国首创。而且优胜的学习中心由教育心理专家参与设计,从颜色到格局,都经过了精心的规划,能够最大化保证孩子的学习专注力和舒适性。
  与其他同类教育机构广撒网、迅速扩张的战略不同,优胜专注于精品校区的打造。在充分考虑到全国各区域的课程设置差异的情况下,优胜增加教研力度,建立了全国性的教研布局。随着校区数量的增加,优胜从管理上深下苦功,斥巨资研发YWS智能管理系统,开发出了1200多个岗位手册,2000多套教学工具,首创个性化教育行业的标准管理体系。
  发展
  随着品牌的口碑和影响力不断扩张,优胜教育不断获得包括《非你莫属》、北京电视台、中央电视台在内的全国媒体的热情邀约;而作为教育行业新的经济增长点,个性化教育项目市场广阔,轻资产、预收费、的特性也吸引了众多投资者的瞩目;很多热爱教育行业的人士主动登门要求加盟优胜教育。优胜教育集团以创新的“直盟”模式开展特许加盟业务,期待与更多志同道合的有识之士共同打造个性化教育的最强品牌。
 


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优胜教育YOUWIN教学法,集中外专家智慧,融世界先进的教育理念,成功开创个性化教育模式。由资深学业分析师借助科学的测评系统,辅以问卷、访谈等形式对学生进行分析诊断,了解学生的学业基础、智能倾向、学习习惯,为学生量身定做一对一个性化辅导方案。组织专业教师采用针对性的教学方法、教学策略,帮助学生提升学习能力,养成良好的学习习惯。

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YOUWIN坚持:
--每个孩子在学习上不存在聪明与否的问题,而是在哪些方面聪明和怎么聪明的问题,优胜教师的任务是帮助孩子找到自己的智力优势领域。
--每个孩子都有可能取得学业上的巨大成功,关键是能否拥有一套行之有效的学习方法,优胜老师的任务是帮助每个孩子形成一系列属于自己的学习方法。
--每个孩子优异成绩的取得,甚至未来人生的成功,仅依靠教师或家长的教和管是很难做到的,优胜老师的任务是帮助孩子取得优异成绩,养成良好的学习习惯,从而为未来人生成就的取得奠定扎实的基础。
YOUWIN为每个孩子:
--撰写科学的学业分析报告,了解真实的"我"
--设计专属的一对一辅导计划
--量身定做针对性的教学方案
--安排独特的习惯养成系列课程
YOUWIN教师:
--用方法,注解效率。
--用行动,助推梦想。
--用效果,诠释责任。
优胜教育YOUWIN教学法尊重每一个孩子的个性、人格、需要,通过对兴趣、方法、技巧、习惯等学习软指标的改善,促进学习硬指标(成绩)的提升,使每一个孩子获得自由、充分、和谐的发展,彰显个性化教育的魅力。


品牌优势

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  加盟优势
  一、品牌支持
  1)使用优胜总部特许加盟的标识和优胜教育的VI/ CI系统。行业前沿的ywc系统支持,高效率的辅助投资伙伴进行业务管理。
  2)享有优胜总部所有荣誉。
  二、招聘与培训支持
  1)提供教师招聘方式、择师标准、择师渠道,并指导招聘。
  2)总部进行师资集中强化培训,保证熟悉教学体系,合格上岗。
  3)聘任一个负责、专业、有激情的校长非常重要,总部负责协助和培训。
  三、总部各部门联合支持
  1)教学部支持:知识课件,测验试卷,教学指导,各式报表。
  2)学管部支持:学生管理培训,服务流程。
  3)销售部支持:员工培训,销售流程。
  4)行政部支持:长期供应教学工具,各式统一印制资料。
  5)市场部支持:长期专业指导(广告形式,行业资讯);
  长期品牌广告投入支持(含平面媒体、电视媒体、全国网络等)、宣传海报;网络设计。
  6)人力资源部支持:人力资源管理,岗位描述,人力聘用。

加盟条件

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  1、了解特许者(总部)和被特许者(加盟商)之间的关系,并同意履行相应的权利和义务
  2、热爱教育事业,希望将自身的职业发展定位在教育行业
  3、愿意参加总部的培训,并接受管理
  4、有一定的企业运作和管理经验
  5、富有创业精神并在当地建立良好的信用
  6、须具备长期合作意愿,愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护优胜教育良好的品牌形象
  7、拥有良好的资金实力,资金取得合法
  8、意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景

加盟流程

  加盟流程
  1)咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜,洽谈合作意向
  2)申请填写《加盟申请表》,将店铺相关资料发回总部
  3)总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估
  4)评估通过后,与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项;签订《加盟商合同》
  5)交纳加盟保证金,办理完相应手续,得到总部授权
  6)按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品,配齐导购员正式开业
  7)将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务
  8)定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程

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盟享加观察员

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