我们寻寻觅觅，终于找到一个拒绝996的理由

有多少人和他一样，生活在这里，却始终不属于这里。

“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996?你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了?”

上午十点，黄瑾正在像往常一样一边坐着地铁去上班，一边无聊地刷着手机。看到新闻里马云关于996的这番言论，黄瑾面无表情地合了一下眼睛。

从读大学到工作，黄瑾来北京呆了也快10年了。大学学的是计算机，工作都是在互联网公司，兜兜转转都没有跳出过海淀中关村附近。

他的工作不是996，而是10105或者10106，大多数公司对像他这样的程序员管理都没那么较劲，他有时候11点来上班都可以。到了公司，开了例会，就去食堂吃饭，正常的工作都是从下午才开始。

因为基本上所有的工作都是项目制，新产品的上线日期都是定好的，时间表和任务表也很明确。对他而言，进度慢了，就必须自觉去加班。

凌晨一两点下班，对他来说并不是什么新鲜事，甚至有几次每天晚上下班遇到的都是同一位出租车司机，司机还羡慕他加班回家都可以公司报销。

工作6年下来，他一年的收入杂七杂八加起来也有个四五十万。说实话，他也不是反对996，可是就是在这个城市却始终找不到自己的位置。

高昂的房价，让他早就打消了在这个城市安家的念头。父母都是农民出身，自己也没有所谓的“老”可以啃。他甚至拒绝了一切相亲，觉得现在的自己还给不了别人具有安全感的生活。

老家的亲戚听到他的工资数，都夸他有出息;聚会时，高中同学听说他在知名的IT公司上班，都羡慕的不得了。

真正让他感到危机的是，他发现这两年自己不能熬夜了。他熬一宿夜，需要两三天才能缓过神来，而组里面刚毕业的小伙却啥事没有的样子。还有前段时间，自己想了好几天没解决的一个技术问题，竟然被那个成天喊自己“师傅”的小年轻给解决了。

他也想过创业，有一年，一个同学拉他入伙，和另外三个人一起开了一家主打外卖的日料餐厅，一个人投了20多万左右。他只负责出资，不负责经营，平时正常上着班。

餐厅开了一年，有俩人要求退股，再加上正巧遇上了外卖平台提高抽成，导致餐厅的净利越来越低。黄瑾的第一次“跟风”创业就这样无疾而终。

黄瑾发现，周围有很多人和他一样，都感受到了职场的年龄危机，却无能为力，没有创业思路，没有创业资源，更加无人指导。除了日常抱怨一下996，对其他都无能为力。

他不知道这样的生活还要过多久，也许就这样一直过下去。

没有早晚高峰的拥挤，没有无穷无尽不知目的为何的加班生活。比起处于困惑中的黄瑾，远离一二线城市，身处广东惠州的李雨洁的生活本来可以惬意闲适。

在大多数人眼里，这种家世不错、没什么负担的女孩子，找个朝九晚五的工作，再寻一个陪伴一生的人，组成一个家庭，就可以过着一生二人三餐四季的生活。

李雨洁却不这么想。在这样的一个小城市，她选择了创业，她想向周围的人证明，女人不只能买买买，还能成为创造者。

现实却比想象来得残酷，作为一个80后30出头的女性，她并没有太多做生意的经验，甚至也没有太多的资金。所以，她每走一步都要是深思熟虑后的选择，因为一旦选择错误，就是倾尽所有。

她像每一个刚刚想要做生意的人一样，不知道哪个行业热门，也不知道哪个行业能够成功，所以一边开始在网上查资料，一边询问周围朋友亲戚的建议。

找了一圈下来，她发现，网上的各种加盟信息真假难辨，朋友的建议又大多不切实际。她开始陷入迷茫和困惑。家人见她状态不佳，建议她出去散散心，放松一下。

一个意外，她看到街边一家新开张的头发理疗店。店员远远地走过来向她打招呼，热心地向他介绍什么是头发理疗。她就抱着放松一下的心情，体验了一下。

和理疗师聊天中，她发现，虽然这家新店才开张，但是服务却很成熟。老板说，现代人生活工作压力增大，头发普遍处于亚健康状态。她做完理疗，成为了门店的用户，基本上已经下定了决心，要在自己的城市开一家一样的头发理疗店，所以立即像老板打听到了加盟的联系方式。

在开店过程中，问题又迎面而来。店应该选在哪里?怎么宣传自己?怎么找员工?怎么找客户?还好，加盟的品牌商在这方面已经有很多年的经验，给了她很多建议，甚至直接派工作人员来店里指导，还邀请她参加公司的加盟商培训。

如今，李雨洁的店开业已经有三年的时间了，年营业额有100万元左右。想想自己当年做出创业的决定，确实非常不容易，现在终于证明自己是对的。

她说她并不讨厌所谓的996，怕的是周而复始的原地不动，怕的是不知道为什么而996。在她眼里，有一份自己热爱的小事业，能看到顾客一张张满意的笑脸，她对现在的生活很知足。

李雨洁加盟的这家头发理疗品牌叫做“再出发”，是一家成立13年的头发健康管理品牌，创始人吴庆辉更是具有18年的从业经历。

2016年以前，再出发的加盟商基本都是来自像李雨洁这样的门店用户，每年新增加盟商商中，用户占比为95%;2016年至今，这个数字仍然维持在70%-75%。

成立至今，再出发已经在全国开出了600家加盟店。与以往加盟店“快开快死”不同的是，再出发创造了一个加盟连锁模式的奇迹，关店率不到8%，远低于同行业40%的数据。

创业以来，再出发团队一直在研究如何为600多家门店提供扶持，从品牌、产品、专业知识、门店功能、运营系统、云端获客等方面，为加盟商提供服务，从而让门店能更专心地做好项目服务，解决脱发、白发等头皮亚健康人群的心头之痛。

众所周知，大多数中国加盟连锁企业都重前端，前端招商加盟工作人员很多，但后端运营扶持团队的人却很少。然而，再出发的招商部门都是2016年之后才成立的，截至目前也才7人;运营、培训、督导等后端扶持团队却超过50人。在扶持团队的人数和扶持质量上，2019年，再出发会有更大的突破。

吴庆辉介绍，为了建立360度无死角的扶持体系，再出发在教育培训方面进行了线上线下布局。

在线下，一方面，再出发头皮培训管理学院集中进行新店老店的专业培训，开业前，加盟商、店长、技师都要进行为期12天的培训，开业时，运营团队和培训团队要到店进行12-15天驻店实操指导;另一方面，集团以区域为单位进行线下落地培训，平均每年42场，一家门店一个季度至少一次区域培训落地会，针对区域亟待解决的问题进行培训指导。

在线上，再出发则自建培训系统“智训宝”，分为加盟商、店长、店员三大端口，结合国内外皮肤科专家的临床经验分享以及专业知识的科普，以电视屏、电脑屏和手机屏为载体，通过直播、录播等形式，进行线上培训，使门店人员随时随地学习到准确诊断的知识和方法。

纵观行业发展，毛发产业如今还是一片蓝海。因为有着广泛的潜在受众和前景，资本市场也在摩拳擦掌，都想投身毛发健康领域。虽然有些人对于脱发、白发这类头皮健康产业，还是持怀疑态度，但再出发扎根头皮健康领域13年后，凭着良好的口碑及正面的品牌形象，不断为行业正名。

为了让专业投资机构和个人投资者能够更加深入地了解头发产业的真实市场发展状况，5月28日，包括日本伊藤忠商事会社、“再出发”公司在内的多家协会、企业以及行业投资机构，将在北京举办“中国脱发白发行业发展高峰论坛暨黑奥秘新连锁品牌发布会”。

届时，国内外毛发行业的相关权威专家将从中国白发预防与控制产业、防脱发护理产业链等方向，对植发、头发理疗、头部养护整体解决方案、市场前景以及投资价值进行深入探讨。

如今，头发健康行业已经成为融资风口，赛道玩家未来的空间也越来越大。相关部门的研究报告也显示，中国未来10年头发健康产业将以每年260%的速度增长。2019-2023年，中国养发产品行业需求容量年增长率将达到20%-25%，还有5000亿的市场蓝海尚待开发。

行业玩家普遍认为，在未来几年，头发健康产业在二三四线城市即将迎来更大的市场增长机会。创始人吴庆辉表示，再出发也将继续以匠人之态、赤子之心，毫无保留地去面对这个时代的不确定，并用确定的观念和逻辑拥抱时代，提供更加优质的产品和服务，与加盟商和城市合伙人一起去满足新一代消费者的需求。